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海安大公“青蓝工程”助大学生村官成长
 

共青团南通市委  js.gqt.org.cn/nt/ 2010年05月26日
 
     海安县大公镇实施青蓝工程,制订培养管理计划,优化大学生村干部成长环境,镇党政班子成员为传帮带的第一责任人,各村支部书记、村委会主任为结对帮带人,从使用互动、教育培训、管理考评、激励奖惩四个方面,建立健全大学生村干部健康成长的长效机制。 

      大公镇现有11名大学生村官镇政府在机关工作人员宿舍安排紧张的情况下,优先安排宿舍解决其住宿问题,并且安装了有线电视。去年秋季,大公镇新招的大学生村官分别在镇招商办、民政办、环保办实习,让其熟悉部门情况,逐步了解农村,尽快融入农村,进入工作角色。大学生村官段叶红扎根农村10年来,善于学习,勤奋工作,帮民致富,锻炼成长为马舍村党支部副书记、妇代会主任、团支书,去年竞选为县大学生村官联谊会会长。

 
 
 
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